Objetivo general
El proyecto que presentamos tiene el objetivo general de sensibilizar sobre temas de protección medioambiental a través de IEPALA para PYMES y trabajadores inmigrantes.
El objetivo final del proyecto que presentamos es mejorar la calidad laboral así como la competitividad de las PYMES presentadas. Para ello ejecutaremos unas actividades formativas continuas (detalladas en las fichas) que contemplan:
Tener visión y dimensionar la problemática sobre el medio ambiente en toda su integralidad y en el marco de las interrelaciones existentes entre “lo local y lo global”
Presentar y difundir esa problemática medioambiental
Acercarse al desarrollo sostenible tanto conceptualmente como a las vías de acción que propone
Fomentar la participación en la Sociedad de la Información como concepto y como método de transformación de las realidades socioeconómicas y sociolaborales
Difundir buenas prácticas laborales en los sectores indicados
Para la consecución de este objetivo final proponemos a su vez el logro de estos objetivos específicos:
Objetivos específicos
Conocer y diagnosticar la realidad concreta de las PYMES y la problemática que tienen planteada con los temas relacionados con el medio ambiente y la gestión de recursos, con objeto de crear las bases para el diseño de un plan estratégico de formación permanente con el grupo objetivo
Sensibilizar y dinamizar a la población trabajadora inmigrante para la conservación de nuestro medio ambiente
Desarrollar procesos formativos para empresarios y autónomos inmigrantes en disciplinas que faciliten el desarrollo de estrategias y tareas para conseguir un desarrollo local sostenible
Incorporar en los distintos procesos de producción conceptos de sostenibilidad que nos permita mejorar los parámetros de calidad de nuestros productos
Apoyar experiencias de buenas prácticas desarrollas en empresas para su efecto multiplicador
Crear una estructura de coordinación que permita rentabilizar los recursos existentes y aunar esfuerzos
Fomentar la implantación de la tecnología ambiental, de calidad y la seguridad en la empresa
Fomentar nuevas modalidades de trabajo
Incrementar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación para la resolución de problemas tradicionales y dar respuesta a los retos futuros
Realizar un seguimiento sistemático y análisis que permitan la mejora de la eficacia de las acciones formativas y de intervención
Facilitar la integración del colectivo de inmigrantes a la sociedad aportando valores añadidos para la mejora de sus entornos laborales.
Acciones gratuitas dirigidas a trabajadores activos de PYMEs y profesionales autónomos relacionados con el sector medioambiental que desarrollen su actividad en Madrid y Extremadura. "Acciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 70% (para Objetivo 1) y un 45% (para Objetivo 3) y por la Fundación Biodiversidad, en el marco de los Programas Operativos de "Iniciativa Empresarial y Formación Continua” 2000-2006" El Fondo Social Europeo contribuye al desarrollo del empleo, impulsando la empleabilidad, el espíritu de empresa, la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversión en recursos humanos.
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